陕西省人社、财政、发改、工信4部门日前出台《关于失业保险支持企业稳定发展有关问题的通知》，全面落实失业保险基金稳岗返还政策，鼓励职工提升技能水平，支持企业稳定发展。

《通知》明确，对依法参保足额缴费1年以上且不裁员或少裁员的企业，可按上年度实际缴纳失业保险费的50％返还；对存在规模性失业风险且不裁员或少裁员的支柱产业企业，经省人社厅审批，返还标准可上浮10%至20%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的困难企业，返还标准可按上年度6个月的当地月人均失业保险金标准和上年末失业保险参保人数确定。

《通知》放宽了技能提升补贴申领条件，自2019年1月1日至2020年12月31日，在陕西省现行技能提升补贴政策基础上，扩大补贴政策范围，申领补贴人员范围由企业扩大到企业、事业单位（含民办非企业单位、社会团体）在职职工，缴费条件由在职职工累计缴纳失业保险费36个月（含）以上放宽至累计缴费12个月（含）以上。技术技能提升补贴标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元，不含技师、高级技师等级。

《通知》还对实施失业保险基金稳岗返还政策的基本条件、返还标准、审核认定、资金使用、拨付程序以及参保职工申领技术技能提升补贴、加大对贫困地区的倾斜支持力度、发放临时价格补贴等有关政策进行了具体规定。